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防灾科技学院公开招聘编制外工作人员的公告

发布日期:2017-09-06访问次数: 字号:[ ]

防灾科技学院隶属于中国地震局,是全国仅有的以防灾减灾高等教育为主,理、工、经、管、文等学科门类齐全的综合性全日制普通高等本科院校。

根据实际工作需要,现面向社会公开招聘编制外工作人员6名。现将具体事宜公告如下:

岗位名称

招聘数量

所属部门

地下水科学与工程实验室实验员

1

地震科学系

语音实验室实验员

1

外语系

体育场馆管理员

3

体育部

基建档案管理员

1

基建处

 

一、招聘岗位及基本条件、岗位职责

招聘岗位(一):地震科学系  地下水科学与工程专业实验室实验员   1名

基本条件:

1.学历条件:大学本科及以上学历和学位

2.专业条件:化学、环境等相关专业

3.性别年龄条件:性别不限,35周岁以下

4.能力条件:

1)具有扎实的专业基础及实验操作技能,可熟练操作和维护化学分析类仪器设备,如光谱、色谱、质谱类等仪器,有实际工作经验者优先;

2)具有较强的实验动手能力和学习能力;

3)吃苦耐劳,责任心强;

4)有较强的公共服务意识及团队合作能力;

5.其他条件:符合学院招聘的其他要求。

主要职责

1.负责实验室所有仪器设备的科学管理和运行维护,保证仪器设备的正常使用。

2.对仪器设备及其配件等的损耗、实验室试剂和耗材的使用进行统计和监管,能根据实验室各类项目需求做好申报采购计划,做好实验室必备耗材的采购、验收等工作。

3.熟悉实验室运维模式,负责实验室日常运营和管理工作。参与实验室的建设和规划。

4.严格执行学院、系实验室管理的各项制度,做到帐物相符,做好实验室各项档案的归档和整理工作。

5.保障实验室的正常运行,能积极与各实验指导教师有效沟通,做好实验课准备工作。

6.负责实验室的卫生和安全防范工作。

7.完成领导交办的其他工作任务。

 

招聘岗位(二):外语系  语音实验室实验员  1名

基本条件:

1.学历条件:大学本科及以上学历和学位

2.专业条件:计算机、数学等相关专业。

3.性别年龄条件:性别不限,35周岁以下

4.能力条件:

1)具有扎实的专业基础及实验操作技能;

2)吃苦耐劳,责任心强;

3)有较强的公共服务意识及团队合作能力;

5.其他条件:符合学院招聘的其他要求。

主要职责:

1.负责语音实验室的日常管理和建设工作。

2.负责实验室所有仪器设备的科学管理和维护工作,保证仪器设备的正常使用。每学期对仪器设备的损耗情况做出统计上报。

3. 每学期开学初协同实验教师做好实验课程排课工作,并按照实验课表及实验项目要求提前申报耗材采购计划,认真做好实验课准备工作。

4. 树立服务意识,积极主动与实验课任课教师沟通,做好实验课准备工作。

5. 积极协助任课教师辅导学生实验,保证实验课正常进行,认真填写实验课记录和仪器、耗材使用记录。

6.负责实验室的整洁卫生和安全防范工作。

7. 完成领导交办的其他工作任务。

 

招聘岗位(三):体育部  体育场馆管理员  3名

基本条件: 

1.学历条件:大学本科及以上学历和学位

2.专业条件:专业不限;

3.性别年龄条件:性别不限,二年以上工作经验,35周岁以下。

4.能力条件:

1)具有扎实的专业基础及操作技能;

2)吃苦耐劳,责任心强;

3)有较强的服务意识及团队合作能力;

5.其他条件:符合学院招聘的其他要求。

主要职责:

1.协助做好场馆内器材和设施管理和维护工作,保证各专项运动器材设施的正常使用;

2.树立服务意识,努力为教学、训练和健身人员提供优质服务。

3.密切关注运动人员在运动中的安全状况,如发生安全事故要及时科学处理;

4.协助做好场馆内的消防安全工作;

5.协助做好场馆环境卫生工作;

6.完成上级交办的其他工作。

 

招聘岗位(四):基建处  基建档案管理员  1名

基本条件: 

1.学历条件:大学本科及以上学历和学位

2.专业条件:土木工程或工程造价等相关专业;

3.性别年龄条件:男性,35周岁以下

4.能力条件:

1)具有扎实的专业基础及操作技能;

2)吃苦耐劳,责任心强;

3)有较强的服务意识及团队合作能力;

5.其他条件:符合学院招聘的其他要求。

主要职责:

1.基建处2012年以来及今后产生的所有基建文档上传到基建管理系统。

2.做好基建管理系统的后期维护和升级。

3.指导和培训应用基建管理系统的单位和领导。

4.将电子档案移交使用部门、项目主管部门等工作。

5. 协助基建处其他人员办理工程项目前期手续和后期备案手续。

6.作为项目负责人负责小型基建和维修改造项目工作。

7.完成领导安排的其他工作任务。

 

二、招聘程序及考核方式

(一)招聘工作按报名、笔试、面试、确定人选、签订合同的程序进行。

(二)应聘人员提交个人电子简历到电子邮箱rencai2017@cidp.edu.cn,并填写《编制外工作人员应聘报名表》(电子版可从学院人事处网站“文档下载”栏下载)以下简称《报名表》)送人事处人事科(明德楼307室)。

(三)人事处按照岗位应聘条件对应聘人员进行基本的资格审查,并组织笔试。笔试侧重对应聘人员基本素质的考核,笔试时间一般不少于120分钟。

(四)人事处根据笔试成绩确定进入面试(答辩)及实际操作考核测试环节人员名单。

(五)用人部门负责组织面试。

(六)人事处会同用人部门按照笔试成绩40%、面试及实际操作测试成绩60%的比例计算应聘人员总成绩。用人部门主要依据总成绩提出拟聘人员方案报人事处。

(七)人事处对拟聘人员复查后形成书面材料,提交院务会研究确定聘用人员。

(八)对聘用人员公示无异议后,签订合同办理入职手续。

三、管理方式、待遇

(一)聘用人员为学院事业编制外用人,采取劳务派遣的形式管理,具体管理按《防灾科技学院编制外人员管理暂行办法》执行;

(二)学院依属地政策为聘用人员缴纳社会保险;

四、其它有关事宜

(一)报名截止时间:2017年9月15日下午18:00。

(二)报名地点:防灾科技学院人事处(明德楼307室)。

(三)笔试时间、地点等另行通知。

(四)联系地址:北京东燕郊防灾科技学院人事处

联系人:陈老师

联系电话:010-61596171

            防灾科技学院人事处

2017年9月6日

 





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